廣東老大眾搬家有限公司 在市民中無人不曉，其業(yè)務(wù)量相當(dāng)于全市搬遷市場的50%以上。“老大眾”的成功要決在于，對顧客奉行“客戶至上，以人為本”的宗旨，對內(nèi)堅持以“嚴”治企，建立了科學(xué)有效的管理體制，并以電腦化全面管理各環(huán)節(jié)，同時，特別重視企業(yè)文化建設(shè)，對員工曉之以理、動之以情，企業(yè)內(nèi)部形成了一股強大的凝聚力，使該企業(yè)能開創(chuàng)搬屋市場十五年來仍然獨占鰲頭，在規(guī)模、技術(shù)和質(zhì)量上無人能及。

在“老大眾”成長的歷程中，還積累了另一筆珍貴的財富，就是一支半紀律化的穩(wěn)定的外來工隊伍，多年來，“老大眾”培養(yǎng)出多名優(yōu)秀員工被評為廣州市十佳外來工，還有相當(dāng)一部分作為人才引進廣州市將戶口遷來本市，在廣州安居樂業(yè)！“老大眾”不斷更新企業(yè)的經(jīng)營方式，以適應(yīng)社會需要，是“老大眾”的經(jīng)營策略，“老大眾”除了傳統(tǒng)的長短途的搬屋、搬廠外，更在專業(yè)的設(shè)備裝拆、起重、吊裝運輸領(lǐng)域獨樹一幟。

“老大眾”招攬及培養(yǎng)了一批工程師及技師，為大量廠礦企業(yè)的精密儀器或“疑難雜癥”設(shè)備提供周全的吊運服務(wù)?！袄洗蟊姟钡牧硪粋€特色服務(wù)就是向廠礦企業(yè)輸送大批的專業(yè)搬遷人才，為他們提供長駐固定的搬運服務(wù)，省卻了企業(yè)管理勞力資源的煩惱。廣東老大眾搬家員工舉止文明，用“老大眾”辛勤的汗水和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，換取人們一份真誠的微笑和永久的留念；廣東老大眾搬家有限公司希望新老客戶貴重物品隨身帶。